Rapid konzultáció
Konzultáció egy konkrét munkajogi vagy munkaügyi kérdésre.
Ideális rövidebb témákhoz, például szabadság, juttatások, cafeteria, bérrel kapcsolatos kérdések vagy dokumentum értelmezés esetén.
Közérthetően. Gyakorlatiasan. Emberközelien.
Legyen szó szerződésről, felmondásról, szabadságról vagy várandósságról – érthetően a mindennapi munkajogi kérdésekről.
A munkajog szinte mindannyiunk életének része, mégis kevesen értik igazán.
Én azért vagyok itt, hogy egyszerűen, átláthatóan és emberi módon segítsek eligazodni benne.
2018 óta dolgozom a HR és a munkajog területén, és azóta is folyamatosan fejlesztem magam, hogy tudásom mindig naprakész és gyakorlatias maradjon. Közgazdász HR diplomával, szakokleveles munkajogi tanácsadó végzettséggel, valamint vállalkozási- és bérügyintézői képesítéssel rendelkezem.
A szakma számomra nem csupán hivatás, hanem szenvedély. Hiszem, hogy a jogi kérdések nem csak szakértőknek valók – mindenki megérdemli, hogy érthetően és bizalommal kapjon választ a saját munkajogi helyzetére.
Fő területem a munkajogi tanácsadás, de egyéb munkaügyi kérdésekben is segítek eligazodni – például a cafeteria-rendszer vagy a munkavállalói levonások értelmezésében.
Elérhető munkajogi és munkaügyi tanácsadás – közérthetően, gyakorlatiasan, online.
Konzultáció egy konkrét munkajogi vagy munkaügyi kérdésre.
Ideális rövidebb témákhoz, például szabadság, juttatások, cafeteria, bérrel kapcsolatos kérdések vagy dokumentum értelmezés esetén.
Tanácsadás összetettebb helyzetekre, írásos összefoglalóval.
Ajánlott, ha felmondással, várandóssággal vagy munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos kérdésed van.
Cégeknek projekt jelleggel vállalok HR adminisztrációs és munkaügyi feladatokhoz kapcsolódó tanácsadást, valamint a folyamatok és dokumentumok átvizsgálását, rendezését.
Az együttműködés részleteit és díját mindig a feladat jellege és a vállalkozás igényei határozzák meg.
A tanácsadás nem minősül ügyvédi tevékenységnek, jogi képviseletet nem vállalok.
Vagy írj közvetlenül ide: hello@lupakandrea.hu